Obstaculizando a práxis de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
Uma vez que caducam rapidamente e porque associados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
Adicionando sinuosidade a reclamatórias que outrora aparentavam ser de simples concretização, a natural impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o começo da causa trabalhista, diagonalmente, alterou o plano que acompanha a defesa dos direitos laborais.
As transfigurações projetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora particular importância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionada à militância de direcionar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao gerar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei alterou os modelos de prática da advocacia.
Em momentos passados, o expediente significante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a consequente mensuração dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se fundamental.
Muitas vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear litígios.