A legislação estendeu os padrões de desempenho da advocacia ao especificar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram depressa e porquanto relacionados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Aditando confusão a ações que em momentos pretéritos eram de elementar produzição, a natural exigência de liquidar os pedidos desde o exórdio do processo trabalhista, transversalmente, modificou a estrutura que direciona a guarda dos direitos trabalhistas.
Dificultando a habilidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à vigente situação.
As mudanças sistematizadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental ponto do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o questão fundamental de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a metódica mensuração dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se inevitável.
O termo patrocinar
incorpora sublime valia no Direito Trabalhista, por estar profundamente interligado à militância de impulsionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.