Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Simão - SP

Porquanto caducam depressa e uma vez que relacionados à sobrevivência do operário, os direitos dos empregados têm emergência.

Acrescentando tortuosidade a litígios que antigamente foram de descomplicada produzição, a corrente exigência de liquidar as pretensões já no exórdio da reclamatória trabalhista, diagonalmente, demudou a mecânica que orienta o amparo dos direitos dos empregados.

Obstando a prática de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente conjunção.

Em tempos pretéritos, a pauta vital de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a fiel mensuração desses apontados direitos revelou-se fulcral.

Ao engendrar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, a ordem legislativa transformou os padrões de desempenho da advocacia.

Estando intrinsecamente ligado à militância de guiar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar detém peculiar significação no Direito do Trabalho.

Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar demandas.

As metamorfoses constituídas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.