A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apadroar lides. Não se contraria, entretanto, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente situação.
Antanho, o quesito relevante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a sensata computação desses aludidos direitos revelou-se substancial.
As metamorfoses prescritas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar causas.
Por estar profundamente correlacionado ao ativismo de carrear a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém individual peso no Direito Trabalhista.
O ordenamento legislativo transmudou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao planear o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Acrescendo confusão a reclamatórias que antigamente foram de distensa efetivação, a aparente obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do princípio da reclamação trabalhista, obliquamente, modificou a sistemática que toca a guarda dos direitos empregatícios.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque conectados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.