Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Simão - SP

Ao produzir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema jurídico transformou os modelos de operação da advocacia.

Antes, o item indispensável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a devida mensuração desses aludidos direitos sinalizou-se inevitável.

As alterações projetadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Com frequência, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações.

A conhecida obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da entrada do processo trabalhista, agregando tortuosidade a causas que no passado recente foram de simples concretização, diagonalmente, demudou a estrutura que move a tutela dos direitos empregatícios.

A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de apaniguar demandas. Não se controverte, contudo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.

A palavra patrocinar corporifica especial significância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente associada ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.

Uma vez que relacionados aos víveres do trabalhador e porquanto caducam rápido, os direitos empregatícios têm urgência.