Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Paulo - SP

Porque interligados à mantença do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm emergência.

A expressão patrocinar detém sublime valia no Direito do Trabalho, sendo inerentemente ligada à atuação de guiar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas. Geralmente, detendo o Jus Postulandi, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

Somando desorientação a contendas que antanho eram de elementar concretização, a comezinha impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da origem do processo trabalhista, obliquamente, transmudou a técnica que carreia a defesa dos direitos empregatícios.

O sistema legislativo transfigurou os padrões de atuação da advocacia ao urdir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

As alterações criadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

No passado recente, o questão vital de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a escrupulosa estimativa dos mesmos apontados direitos revelou-se primordial.

A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de patronear causas. Não se impugna, apesar disso, a competência profissional de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.