Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Mateus - ES

A ordem legislativa alterou as sistemáticas de exercício da advocacia ao planificar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

Agregando confusão a reclamatórias que antanho mostravam ser de descomplicada produzição, a expressa imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da origem do litígio trabalhista, obliquamente, transformou a mecânica que impele a defesa dos direitos dos empregados.

Outrora, a pauta imprescindível de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a apropriada estimativa de tais referidos direitos evidenciou-se indeclinável.

As alterações fixadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Possuindo o Jus Postulandi, amiudadamente, o obreiro não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamações.

A expressão patrocinar corporifica especial valor no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente vinculada à militância de conduzir a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

Porquanto caducam depressa e porque relacionados à mantença do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.

Embaraçando a práxis de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a capacidade técnica de adequação da advocacia à nova conjuntura.