Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Lourenço da Serra - SP

A famigerada exigência de liquidar os direitos partindo do princípio da reclamação trabalhista, adicionando complexidade a litígios que anteriormente pareciam ser de tranquila efetivação, obliquamente, demudou o plano que direciona a guarda dos direitos do trabalho.

A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de fiar processos. Não se contraria, contudo, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova realidade.

Antanho, o item cardinal de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a ponderada valoração de tais mencionados direitos revelou-se capital.

Uma vez que interligados ao sustento do empregado e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.

A palavra patrocinar tem individual valia no Direito Trabalhista, por ser profundamente vinculada à militância de carrear a lide à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.

As mudanças delineadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal matéria da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Ao projetar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, a legislação modificou os modelos de operação da advocacia.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar demandas. Encarnando o Jus Postulandi, constantemente, o empregado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.