Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São José dos Ramos - PB

Entravando a estratégia de patronear contendas, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, o aptidão técnica de habituação da advocacia à nova realidade.

A legislação modificou os paradigmas de exercício da advocacia ao convencionar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

Trazendo complexidade a ações que em tempos pretéritos pareciam ser de incomplexa efetivação, a usual indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmutou a estrutura que move a defensão dos direitos dos trabalhadores.

Outrora, o título vital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a coerente suputação dos mesmos citados direitos manifestou-se fulcral.

Porque prescrevem rapidamente e porquanto ligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar lides. Corporificando o Jus Postulandi, com frequência, o trabalhador não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.

As metamorfoses estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital quesito da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.

A dicção patrocinar tem peculiar importância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.