Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São José dos Cordeiros - PB

Embaraçando a habilidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna realidade.

Ao assentar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, a lei transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia.

Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patronear processos.

As transfigurações trazidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Uma vez que associados à alimentação do trabalhador e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.

Em momentos passados, o componente substancial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a criteriosa quantificação dos mesmos citados direitos tornou-se cardinal.

A prosaica inevitabilidade de liquidar os pedidos já no encetamento da demanda trabalhista, acrescendo complexidade a lides que antigamente aparentavam ser de simples efetivação, transversalmente, transmutou a sistemática que carreia a salvaguarda dos direitos laborais.

A expressão patrocinar corporifica particular significação no Direito Laboral, sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de carrear a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.