Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São José dos Campos - SP

A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de fiar litígios. Não se objeta, contudo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente situação.

As transfigurações planificadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Acrescendo confusão a processos que antes aparentavam ser de distensa concretização, a famigerada necessidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da reclamação trabalhista, obliquamente, imutou a técnica que afeta a defesa dos direitos empregatícios.

Porquanto interligados à vida do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm urgência.

Em tempos pretéritos, a pauta inevitável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a prudente suputação desses mencionados direitos evidenciou-se fulcral.

Como regra, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar demandas.

Ao fixar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema legislativo transmudou os modelos de exercício da advocacia.

Estando intimamente conectada à atuação de carrear a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar detém peculiar valor no Direito Laboral.