Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São José dos Campos - SP

As mudanças trazidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Atrapalhando a capacidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente conjunção.

Antigamente, a matéria relevante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a criteriosa estimativa de tais referidos direitos tornou-se central.

Porquanto interligados à vida do contratado e porque expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar causas. Possuindo o Jus Postulandi, constantemente, o contratado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.

Ao arquitetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, a ordem jurídica mudou os padrões de prática da advocacia.

Trazendo dificuldade a reclamatórias que antes foram de distensa realização, a sabida indispensabilidade de liquidar os direitos desde a apresentação do litígio trabalhista, obliquamente, modificou a metodologia que toca a tutela dos direitos do trabalho.

A dicção patrocinar possui excepcional significação no Direito Laboral, por estar intrinsecamente vinculada à militância de guiar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.