Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São José do Rio Preto - SP

Detendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar contendas.

As alterações articuladas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante questão do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.

Porquanto prescrevem aceleradamente e porque conectados aos víveres do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.

Antigamente, o título importante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a correta estimação de tais citados direitos tornou-se cardinal.

A dição patrocinar tem individual importância no Direito Trabalhista, estando profundamente interligada à militância de carrear o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadrinhar demandas. Não se discute, ainda assim, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.

A prosaica exigência de liquidar as verbas partindo do começo da reclamação trabalhista, aditando confusão a lides que anteriormente eram de incomplexa realização, paralelamente, demudou o sistema que movimenta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

Ao delinear a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico modificou as metodologias de atuação da advocacia.