Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São José do Rio Pardo - SP

Encarnando o Jus Postulandi, ordinariamente, o operário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar demandas.

Embaraçando a praxe de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.

As mudanças fixadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal elemento da prática laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em particular, dos defensores trabalhistas.

Ao suscitar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem jurídica mudou os paradigmas de atuação da advocacia.

Outrora, o questão cardinal de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a conciente aferição daqueles referidos direitos denotou-se cardinal.

Adicionando ruído a ações que no passado recente eram de elementar produzição, a usual exigência de liquidar as verbas partindo da apresentação da lide trabalhista, lateralmente, alterou a mecânica que regula o defendimento dos direitos do trabalho.

Estando intrinsecamente conectada à atuação de guiar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar tem peculiar importância no Direito Laboral.

Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que relacionados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm pressa.