Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São José do Rio Pardo - SP

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

Em momentos pretéritos, o expediente central de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a criteriosa mensuração daqueles aludidos direitos patenteou-se primacial.

As mutações fundadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central dado da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.

A legislação estendeu os modelos de operação da advocacia ao engendrar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Entravando a rotina de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.

A expressa necessidade de liquidar os direitos já no ingresso do processo trabalhista, acrescentando dificuldade a causas que anteriormente eram de tranquila executação, paralelamente, alterou a metodologia que move a defensão dos direitos do trabalho.

Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que interligados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.

Sendo intrinsecamente vinculado ao ativismo de impulsionar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar detém excepcional significação no Direito Trabalhista.