Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São José do Brejo do Cruz - PB

As transfigurações definidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Incorporando o Jus Postulandi, amiúde, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar ações.

A consueta imprescindibilidade de liquidar os direitos já no início da causa trabalhista, trazendo confusão a lides que antanho eram de elementar executação, diagonalmente, demudou a sistemática que instrui o amparo dos direitos do trabalho.

Porquanto caducam rapidamente e uma vez que interligados à vida do operário, os direitos do trabalho têm emergência.

A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadrinhar processos. Não se impugna, não obstante, a perícia profissional de acomodação da advocacia à nova conjuntura.

Outrora, a tema fundamental de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a criteriosa avaliação daqueles mencionados direitos denotou-se fundamental.

O ordenamento legislativo dilatou os padrões de atuação da advocacia ao conceber a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

A dição patrocinar encarna inconfundível importância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente vinculada à militância de guiar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.