Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São José do Barreiro - SP

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar contendas. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.

O ordenamento jurídico modificou os modelos de prática da advocacia ao estruturar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

Porquanto ligados à vida do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.

A dicção patrocinar incorpora inconfundível relevância no Direito do Trabalho, por ser intimamente relacionada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Outrora, a tema basilar de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a ajustada valoração daqueles citados direitos mostrou-se substancial.

A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de patrocinar demandas. Não se objeta, todavia, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente conjunção.

As mutações concebidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

A comum imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da reclamação trabalhista, acrescentando complexidade a causas que em momentos passados foram de incomplexa executação, transversalmente, imutou a estrutura que impulsiona a tutela dos direitos laborais.