Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São José de Caiana - PB

Obstaculizando a estratégia de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a capacidade técnica de adequação da advocacia à vigente condição.

O verbo patrocinar encarna excepcional peso no Direito Laboral, sendo intimamente ligado ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

As alterações produzidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da habilidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Detendo o Jus Postulandi, amiudadamente, o empregado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar ações.

Porque associados à sobrevivência do empregado e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.

Antanho, a matéria vital de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. No momento corrente, a coerente estimativa desses apontados direitos evidenciou-se vital.

Ao engendrar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem legislativa inflou os paradigmas de atuação da advocacia.

Acrescendo tortuosidade a litígios que em tempos passados eram de fácil operação, a expressa obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde a origem da reclamatória trabalhista, diagonalmente, imutou a sistemática que move a defensa dos direitos trabalhistas.