Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São José da Bela Vista - SP

Somando tortuosidade a contendas que em momentos pretéritos eram de descomplicada produzição, a comezinha exigência de liquidar os pedidos desde o princípio da lide trabalhista, paralelamente, alterou a estrutura que regula a defensa dos direitos laborais.

As alterações trazidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Outrora, a pauta fundamental de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a correta avaliação de tais apontados direitos manifestou-se inevitável.

Porquanto conectados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.

Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamações.

Ao constituir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a ordem legislativa alterou os paradigmas de prática da advocacia.

Sendo intimamente vinculado à militância de guiar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar detém singular acepção no Direito do Trabalho.

Obstaculizando a atividade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna situação.