Por estar inerentemente vinculado ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem inconfundível significado no Direito do Trabalho.
Em tempos passados, o título relevante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a pertinente valoração daqueles aludidos direitos revelou-se indeclinável.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o contratado não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar ações.
A corriqueira obrigatoriedade de liquidar os pedidos já na abertura da reclamação trabalhista, adicionando confusão a contendas que em momentos pretéritos foram de fácil operação, lateralmente, demudou o sistema que carreia a defensa dos direitos laborais.
Ao criar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto associados aos víveres do contratado, os direitos laborais têm urgência.
As metamorfoses estruturadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante item da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de patronear processos. Não se contesta, contudo, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.