Antes, o tópico indeclinável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a conciente computação dos mesmos aludidos direitos revelou-se essencial.
Ao prescrever a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou as sistemáticas de prática da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a estratégia de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
Acrescendo dificuldade a reclamatórias que outrora foram de incomplexa produzição, a habitual imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a abertura da ação trabalhista, diagonalmente, transmudou a sistemática que impulsiona a tutela dos direitos dos empregados.
Estando profundamente interligado ao ativismo de guiar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem inconfundível peso no Direito Trabalhista.
As mudanças fundadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da prática profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto ligados à sobrevivência do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.