Antigamente, o componente fundamental de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a sensata mensuração daqueles citados direitos mostrou-se primacial.
Ao disciplinar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia.
As mutações fundadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da praxe profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de patrocinar contendas. Não se controverte, entretanto, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente cena.
Sendo inerentemente interligada à atuação de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna inconfundível importância no Direito Trabalhista.
Porquanto vinculados ao sustento do trabalhador e uma vez que expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
A expressa indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada do litígio trabalhista, acrescentando confusão a reclamações que em tempos pretéritos revelavam ser de incomplexa operação, paralelamente, modificou a técnica que afeta o amparo dos direitos dos empregados.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear demandas. Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.