Porquanto caducam aceleradamente e porque interligados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apadrinhar processos. Não se contraria, nada obstante, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à vigente cena.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Outrora, o tópico crucial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a devida valoração de tais apontados direitos patenteou-se vital.
Ao estipular a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os padrões de desempenho da advocacia.
Somando sinuosidade a ações que antanho aparentavam ser de tranquila executação, a corriqueira imperiosidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da demanda trabalhista, transversalmente, transmudou o plano que impulsiona a defensão dos direitos dos empregados.
Estando intrinsecamente associado à militância de impulsionar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora particular valia no Direito Trabalhista.
As transformações trazidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.