Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Félix do Tocantins - TO

Inibindo a praxe de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.

As transformações promovidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Encarnando o Jus Postulandi, usualmente, o obreiro não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamações.

A lei mudou os métodos de operação da advocacia ao trazer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Antanho, a parte primordial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a cautelosa estimativa desses apontados direitos patenteou-se imprescindível.

A ordinária indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da ação trabalhista, acrescentando dificuldade a lides que outrora pareciam ser de descomplicada realização, paralelamente, imutou a metodologia que move a defensão dos direitos empregatícios.

O termo patrocinar incorpora especial peso no Direito Laboral, por estar intrinsecamente relacionado à militância de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.

Porque prescrevem depressa e porquanto vinculados à vida do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.