A dicção patrocinar
encarna peculiar acepção no Direito Laboral, por estar intimamente correlacionada ao ativismo de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
As modificações concebidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A ordem jurídica modificou os paradigmas de prática da advocacia ao prescrever a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
No passado recente, a peça primordial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a fiel quantificação dos mesmos citados direitos tornou-se indispensável.
Inibindo a praxe de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a perícia profissional de adaptação da advocacia à vigente realidade.
Adicionando dificuldade a litígios que antigamente pareciam ser de fácil operação, a expressa precisão de liquidar as verbas desde o encetamento da ação trabalhista, indiretamente, imutou a estrutura que regula o amparo dos direitos laborais.
Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar processos.
Porquanto conectados à alimentação do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.