Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Carlos - SP

As mutações assentadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital dado do repertório laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Anteriormente, o expediente vital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a adequada estimativa daqueles citados direitos tornou-se indeclinável.

A conhecida precisão de liquidar os direitos partindo do encetamento da demanda trabalhista, somando dificuldade a reclamações que em tempos passados foram de incomplexa concretização, transversalmente, alterou a dinâmica que impulsiona o defendimento dos direitos empregatícios.

Ao trazer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem legislativa transmudou os paradigmas de operação da advocacia.

A palavra patrocinar possui individual peso no Direito Laboral, estando inerentemente associada ao ativismo de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.

Encarnando o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o operário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias.

Porque correlacionados à sobrevivência do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.

Prejudicando a prática de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova conjunção.