Inibindo a práxis de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a competência profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Acrescentando ruído a processos que anteriormente eram de fácil operação, a prosaica imperiosidade de liquidar as verbas desde o exórdio da reclamatória trabalhista, transversalmente, modificou a sistemática que impele a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As transmutações concebidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o assunto capital de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a apropriada mensuração de tais citados direitos patenteou-se fulcral.
Sendo intrinsecamente correlacionada à militância de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
corporifica notável peso no Direito Trabalhista.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar contendas.
Porque relacionados à mantença do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao estipular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os paradigmas de exercício da advocacia.