A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patronear ações. Não se contraria, porém, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente realidade.
Uma vez que ligados à vida do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao estruturar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação expandiu as metodologias de atuação da advocacia.
No passado recente, o dado primordial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a responsável estimativa daqueles citados direitos revelou-se primordial.
Acrescentando confusão a causas que outrora foram de distensa executação, a corrente imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o início da reclamação trabalhista, obliquamente, modificou a estrutura que afeta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides.
As metamorfoses definidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado do cotidiano profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
possui notável valia no Direito Trabalhista, estando intimamente vinculado à atuação de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.