Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santos - SP

Estando intrinsecamente relacionada à militância de guiar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar encarna peculiar sentido no Direito Trabalhista.

As modificações tecidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da rotina laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Em momentos pretéritos, o conhecimento primacial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a consiensiosa valoração desses mencionados direitos mostrou-se primordial.

Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que ligados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.

A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadrinhar reclamações. Não se discute, porém, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.

O sistema legislativo dilatou os padrões de prática da advocacia ao estruturar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

A corriqueira exigência de liquidar os pedidos a partir da entrada da causa trabalhista, incorporando complexidade a processos que anteriormente aparentavam ser de incomplexa produzição, obliquamente, alterou a técnica que impele o proteção dos direitos do trabalho.

Geralmente, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar demandas.