Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santos - SP

A palavra patrocinar encarna especial significação no Direito Trabalhista, por ser intimamente vinculada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Uma vez que relacionados à vida do contratado e porque caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.

As metamorfoses delineadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Ao conceber a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem legislativa extrapolou as sistemáticas de exercício da advocacia.

Agregando desorientação a contendas que em momentos passados aparentavam ser de fácil operação, a regular indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o começo do processo trabalhista, lateralmente, demudou a mecânica que movimenta o proteção dos direitos laborais.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar lides. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi, o contratado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

Embaraçando a prática de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a competência profissional de aclimação da advocacia à vigente conjunção.

Outrora, a parte imprescindível de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a judiciosa mensuração daqueles apontados direitos mostrou-se crucial.