Anteriormente, a pauta central de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a confiável suputação desses aludidos direitos demonstrou-se crucial.
Por estar profundamente vinculada à militância de carrear a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora peculiar importância no Direito Laboral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque relacionados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Agregando ruído a reclamações que antigamente foram de elementar concretização, a habitual imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da causa trabalhista, indiretamente, alterou a mecânica que move o proteção dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadrinhar lides. Não se contesta, no entanto, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
As alterações arquitetadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central dado do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao gerar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou as sistemáticas de exercício da advocacia.