A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de patrocinar reclamações. Não se contesta, contudo, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova cena.
Porquanto interligados ao sustento do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
O ordenamento jurídico transformou os paradigmas de desempenho da advocacia ao produzir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
incorpora especial valor no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente ligado ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar ações. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
As metamorfoses instituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável dado da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o tópico considerável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. No momento vigente, a coerente estimativa dos mesmos aludidos direitos denotou-se capital.
A comum impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da demanda trabalhista, adicionando tortuosidade a causas que outrora aparentavam ser de incomplexa produzição, lateralmente, modificou a técnica que conduz o amparo dos direitos laborais.