Porque vinculados à mantença do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
No passado recente, o componente considerável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a fundamentada suputação desses mencionados direitos denotou-se vital.
As metamorfoses convencionadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável item da prática profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patrocinar litígios. Não se questiona, nada obstante, a competência profissional de aclimatação da advocacia à corrente situação.
Ao disciplinar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Trazendo desorientação a reclamações que antigamente foram de descomplicada executação, a famígera indispensabilidade de liquidar os direitos já no início da demanda trabalhista, indiretamente, alterou a estrutura que orienta a defensa dos direitos empregatícios.
Estando profundamente conectada ao ativismo de carrear a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém especial valor no Direito do Trabalho.