Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santo Antônio do Aracanguá - SP

Com frequência, detendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar processos.

Adicionando complexidade a lides que antes pareciam ser de elementar produzição, a famigerada imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, diagonalmente, modificou a mecânica que move a guarda dos direitos laborais.

Porquanto associados à vida do obreiro e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.

Ao prescrever a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico ampliou os modelos de exercício da advocacia.

A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de patrocinar demandas. Não se questiona, contudo, a capacidade técnica de adequação da advocacia à nova condição.

As metamorfoses tecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal procedimento do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de direcionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar tem singular significação no Direito Trabalhista.

Antanho, a tema cardinal de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a criteriosa computação de tais aludidos direitos mostrou-se indeclinável.