Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santo Antônio da Alegria - SP

Porquanto expiram depressa e uma vez que vinculados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.

A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patronear contendas. Não se controverte, sem embargo, a competência profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.

Somando confusão a lides que outrora eram de elementar efetivação, a comezinha obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, transversalmente, alterou o sistema que direciona o amparo dos direitos do trabalho.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamações. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.

O ordenamento jurídico expandiu as metodologias de atuação da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

As alterações estruturadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Antanho, o expediente primordial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a acertada aferição daqueles referidos direitos demonstrou-se central.

Sendo intimamente conectado à atuação de carrear o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar possui sublime relevância no Direito Trabalhista.