As transfigurações suscitadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
A comezinha impreteribilidade de liquidar as verbas desde o encetamento da contenda trabalhista, trazendo desorientação a reclamações que anteriormente foram de simples operação, paralelamente, transmutou a dinâmica que carreia a salvaguarda dos direitos laborais.
Antes, o expediente crucial de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a coerente estimação desses mencionados direitos tornou-se central.
Por estar intimamente associado à atuação de conduzir a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui excepcional relevância no Direito Laboral.
Ao engendrar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei distendeu os métodos de prática da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar processos. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Embaraçando a habilidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a competência profissional de adequação da advocacia à nova cena.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque relacionados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm emergência.