Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santarém - PB

A sabida inevitabilidade de liquidar os direitos já no encetamento da lide trabalhista, agregando complexidade a reclamatórias que em tempos pretéritos foram de distensa concretização, indiretamente, modificou a estrutura que norteia a defensão dos direitos dos trabalhadores.

Porquanto conectados à mantença do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas. Amiúde, tendo o Jus Postulandi, o operário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.

As mutações produzidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.

O ordenamento legislativo transmudou as sistemáticas de operação da advocacia ao especificar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.

Por ser intrinsecamente associado à militância de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar tem excepcional significância no Direito Trabalhista.

Outrora, o expediente basilar de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a cuidadosa quantificação daqueles referidos direitos manifestou-se central.

A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patronear ações. Não se discute, ainda assim, o aptidão profissional de adequação da advocacia à corrente situação.