Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santana de Mangueira - PB

Atrapalhando a estratégia de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.

Porquanto caducam depressa e uma vez que vinculados à vida do contratado, os direitos laborais têm pressa.

Detendo o Jus Postulandi, comumente, o contratado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides.

A habitual indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da reclamatória trabalhista, aditando tortuosidade a demandas que em tempos passados foram de elementar operação, transversalmente, transformou a técnica que norteia o amparo dos direitos laborais.

O verbo patrocinar tem sublime significância no Direito do Trabalho, sendo profundamente ligado à militância de impulsionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

As transmutações prescritas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

A legislação transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia ao fundar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

Antigamente, o conhecimento primordial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a racional quantificação daqueles citados direitos patenteou-se fundamental.