A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apadroar contendas. Não se contesta, porém, o aptidão profissional de adequação da advocacia à hodierna cena.
As transmutações promovidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado do cotidiano laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao trazer o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação ampliou as sistemáticas de exercício da advocacia.
A conhecida imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da demanda trabalhista, somando desorientação a ações que anteriormente eram de distensa executação, indiretamente, imutou a sistemática que impele a defensão dos direitos dos empregados.
Por ser profundamente vinculada à atuação de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica individual valor no Direito do Trabalho.
Antanho, a pauta imprescindível de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a honesta avaliação dos mesmos apontados direitos mostrou-se cardinal.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamações. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam depressa e porquanto ligados aos víveres do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.