Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Salete - SP

As transfigurações assentadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

O ordenamento legislativo mudou as metodologias de atuação da advocacia ao conceber a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patronear causas. Não se questiona, sem embargo, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna situação.

Em momentos pretéritos, a matéria relevante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a regular avaliação daqueles aludidos direitos evidenciou-se imprescindível.

A dição patrocinar tem sublime significância no Direito Laboral, por estar intrinsecamente relacionada à militância de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

Uma vez que correlacionados à subsistência do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Agregando tortuosidade a reclamatórias que no passado recente eram de descomplicada realização, a expressa impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da reclamação trabalhista, lateralmente, alterou a dinâmica que conduz a defensão dos direitos dos trabalhadores.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar ações. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.