Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Salete - SP

Ao estabelecer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia.

Trazendo confusão a ações que antigamente aparentavam ser de elementar efetuação, a frequente necessidade de liquidar as pretensões já na entrada da demanda trabalhista, diagonalmente, transmutou a metodologia que afeta a guarda dos direitos trabalhistas.

Porque conectados ao sustento do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi, o operário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.

Outrora, o assunto fundamental de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a sensata valoração dos mesmos referidos direitos patenteou-se cardinal.

As mudanças definidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

A palavra patrocinar corporifica sublime sentido no Direito Laboral, por ser intimamente vinculada à atuação de conduzir a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadrinhar reclamatórias. Não se contesta, ainda assim, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna realidade.