A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadroar reclamações. Não se impugna, ainda assim, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que correlacionados à mantença do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antes, o questão capital de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a judiciosa estimativa desses aludidos direitos sinalizou-se substancial.
O verbo patrocinar
detém especial peso no Direito do Trabalho, por ser profundamente conectado ao ativismo de impulsionar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear ações. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Somando confusão a litígios que antigamente pareciam ser de descomplicada realização, a geral necessidade de liquidar as pretensões já na apresentação da reclamatória trabalhista, transversalmente, demudou a mecânica que coordena a defensão dos direitos trabalhistas.
As transfigurações estruturadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital assunto do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A legislação estendeu os métodos de atuação da advocacia ao suscitar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
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