Inibindo a prática de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a competência técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.
A lei ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia ao conceber a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
possui singular acepção no Direito Trabalhista, sendo profundamente conectada ao ativismo de conduzir o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Anteriormente, a matéria capital de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a cautelosa estimação de tais mencionados direitos sinalizou-se basilar.
As remodelações articuladas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que associados à subsistência do contratado e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar os direitos já no começo do litígio trabalhista, agregando dificuldade a demandas que em momentos passados eram de descomplicada operação, diagonalmente, demudou o plano que guia a tutela dos direitos laborais.