Estando intimamente relacionada à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui singular sentido no Direito Trabalhista.
Uma vez que expiram depressa e porque correlacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Trazendo desorientação a lides que antigamente eram de elementar efetivação, a geral impreteribilidade de liquidar as pretensões já no encetamento da ação trabalhista, indiretamente, demudou a estrutura que afeta a defesa dos direitos do trabalho.
As mutações delineadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título da diligência profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear litígios. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
No passado recente, a tema indeclinável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a correta mensuração daqueles citados direitos revelou-se inevitável.
Ao especificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu os modelos de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadroar reclamatórias. Não se controverte, entretanto, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à nova cena.