Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Mercedes - SP

As alterações instituídas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

A palavra patrocinar tem sublime peso no Direito do Trabalho, sendo intimamente vinculada à militância de guiar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

O ordenamento jurídico modificou os métodos de operação da advocacia ao convencionar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

A famigerada inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da causa trabalhista, agregando confusão a processos que outrora foram de fácil realização, lateralmente, demudou a metodologia que acompanha a tutela dos direitos dos trabalhadores.

Corporificando o Jus Postulandi, de forma geral, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar ações.

Anteriormente, o ponto inevitável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento vigente, a regular avaliação daqueles referidos direitos demonstrou-se fulcral.

Porquanto ligados à subsistência do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Embaraçando a habilidade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à nova situação.