Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Maria do Tocantins - TO

As transfigurações constituídas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central parte da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Uma vez que conectados à vida do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear ações. Encarnando o Jus Postulandi, como regra, o operário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apadrinhar reclamatórias. Não se impugna, porém, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à corrente cena.

Antigamente, a pauta central de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo atual, a cautelosa aferição dos mesmos referidos direitos sinalizou-se indeclinável.

A famigerada indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio do processo trabalhista, acrescentando confusão a lides que em tempos passados eram de descomplicada concretização, diagonalmente, transmutou a estrutura que regula a defesa dos direitos laborais.

A palavra patrocinar encarna singular sentido no Direito do Trabalho, estando inerentemente correlacionada à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

Ao arquitetar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema legislativo alargou os métodos de prática da advocacia.