Na maior parte das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar contendas.
Aditando complexidade a reclamações que antigamente foram de distensa operação, a famigerada exigência de liquidar as pretensões partindo da entrada do processo trabalhista, indiretamente, demudou a mecânica que instrui a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Porquanto expiram depressa e porque associados aos víveres do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao sistematizar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os padrões de prática da advocacia.
Prejudicando a estratégia de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente cena.
Sendo profundamente relacionada à militância de carrear a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora individual importância no Direito Laboral.
Antes, o ponto vital de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a ponderada valoração daqueles aludidos direitos mostrou-se indeclinável.
As remodelações criadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.