Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Isabel - SP

Prejudicando a estratégia de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a perícia técnica de ambientação da advocacia à vigente condição.

Por ser intrinsecamente conectada à militância de carrear o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar detém sublime acepção no Direito do Trabalho.

Somando sinuosidade a reclamatórias que antanho eram de descomplicada concretização, a famigerada imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação do processo trabalhista, paralelamente, transmutou o sistema que impulsiona a tutela dos direitos trabalhistas.

Porque caducam rapidamente e porquanto relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.

O ordenamento jurídico remodelou os métodos de atuação da advocacia ao especificar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

As mudanças projetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

No passado recente, o questão imprescindível de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a judiciosa avaliação desses aludidos direitos tornou-se primordial.

Encarnando o Jus Postulandi, com frequência, o trabalhador não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar contendas.