Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Gertrudes - SP

O vocábulo patrocinar tem particular significado no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligado à militância de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Detendo o Jus Postulandi, com frequência, o trabalhador não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar ações.

As mudanças estipuladas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Outrora, a tema central de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a ajustada mensuração daqueles referidos direitos mostrou-se primordial.

O ordenamento legislativo transmudou os métodos de prática da advocacia ao prescrever o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Agregando sinuosidade a reclamatórias que antigamente pareciam ser de distensa realização, a conhecida exigência de liquidar as verbas a partir do encetamento da causa trabalhista, lateralmente, transmutou a mecânica que direciona o proteção dos direitos do trabalho.

Porque vinculados ao sustento do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.

A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a práxis de fiar processos. Não se contesta, entretanto, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente cena.