Em tempos pretéritos, a matéria considerável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a cautelosa avaliação desses mencionados direitos evidenciou-se basilar.
A expressão patrocinar
incorpora sublime valia no Direito do Trabalho, estando inerentemente associada à militância de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A regular inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação do processo trabalhista, acrescentando confusão a demandas que antigamente aparentavam ser de tranquila executação, diagonalmente, transmudou a mecânica que toca o defendimento dos direitos laborais.
As transmutações produzidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável recurso da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Atalhando a rotina de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova conjunção.
Ao suscitar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os padrões de operação da advocacia.
Porque conectados à sobrevivência do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides.