Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Cruz das Palmeiras - SP

As alterações concebidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Dificultando a prática de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.

Em tempos passados, o conhecimento vital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a prudente estimação de tais aludidos direitos revelou-se substancial.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar causas. Detendo o Jus Postulandi, amiudadamente, o trabalhador não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.

O termo patrocinar tem notável peso no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectado ao ativismo de guiar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.

Porquanto relacionados à vida do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.

Ao convencionar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico transmudou os modelos de prática da advocacia.

A regular imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o início da reclamatória trabalhista, incorporando sinuosidade a demandas que antanho eram de descomplicada efetivação, obliquamente, imutou a metodologia que move o defendimento dos direitos laborais.