Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações.
Sendo intimamente interligada ao ativismo de impulsionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem particular importância no Direito Laboral.
As mudanças planificadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da habilidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A habitual imperiosidade de liquidar os direitos a partir do ingresso do litígio trabalhista, trazendo complexidade a ações que outrora foram de elementar concretização, paralelamente, modificou o sistema que afeta a tutela dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de fiar processos. Não se questiona, no entanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que associados à sobrevivência do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
O ordenamento legislativo estendeu os padrões de exercício da advocacia ao fixar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antanho, o ponto indeclinável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a apropriada valoração dos mesmos citados direitos mostrou-se crucial.