Estando intimamente interligada à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém sublime significância no Direito do Trabalho.
O sistema jurídico alargou as metodologias de operação da advocacia ao definir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Entravando a atividade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.
Antanho, o ponto indeclinável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a correta computação desses referidos direitos denotou-se capital.
As mudanças especificadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamatórias.
A corriqueira inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a origem da ação trabalhista, trazendo ruído a contendas que antes foram de distensa concretização, lateralmente, transmudou a sistemática que governa a guarda dos direitos dos empregados.
Porquanto ligados à vida do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.