A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patronear reclamações. Não se debate, ainda assim, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente cena.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar processos. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
A habitual necessidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da causa trabalhista, incorporando complexidade a litígios que antes aparentavam ser de simples efetivação, indiretamente, modificou o plano que direciona o proteção dos direitos trabalhistas.
Sendo profundamente relacionada à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica particular significado no Direito do Trabalho.
As alterações engendradas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Ao gerar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os padrões de operação da advocacia.
Porque prescrevem depressa e uma vez que associados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
Outrora, o título basilar de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a efetiva avaliação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se indeclinável.