Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar processos. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Uma vez que ligados aos víveres do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
A famigerada necessidade de liquidar os direitos já no começo da lide trabalhista, somando dificuldade a reclamatórias que outrora eram de distensa concretização, lateralmente, alterou a sistemática que conduz o defendimento dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apadrinhar reclamações. Não se controverte, porém, a competência profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
As metamorfoses concebidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central recurso da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Estando intimamente vinculado à atuação de conduzir a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna peculiar acepção no Direito Trabalhista.
Ao gerar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou as sistemáticas de atuação da advocacia.
No passado recente, o ponto central de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a curial aferição daqueles referidos direitos revelou-se essencial.