Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Sampaio - TO

As transformações promovidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.

Porque caducam rapidamente e uma vez que associados à vida do operário, os direitos laborais têm pressa.

Anteriormente, o assunto inevitável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a ponderada quantificação daqueles referidos direitos tornou-se capital.

Agregando tortuosidade a reclamatórias que antigamente foram de elementar executação, a normal indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento do processo trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que guia a defesa dos direitos laborais.

A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apaniguar reclamações. Não se questiona, contudo, a competência técnica de adequação da advocacia à nova conjunção.

Em caráter geral, incorporando o Jus Postulandi, o operário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear causas.

A palavra patrocinar tem individual significação no Direito Laboral, sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Ao produzir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, a ordem legislativa transformou as metodologias de prática da advocacia.