A natural imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no início da contenda trabalhista, somando complexidade a lides que antigamente eram de distensa produzição, lateralmente, modificou a dinâmica que conduz o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia ao estruturar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Sendo intrinsecamente relacionada à militância de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica individual importância no Direito Trabalhista.
As transmutações assentadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o quesito considerável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a pertinente aferição de tais apontados direitos manifestou-se crucial.
Porque correlacionados à mantença do empregado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Dificultando a capacidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a competência técnica de amoldamento da advocacia à corrente cena.