Porque conectados aos víveres do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Adicionando complexidade a processos que em momentos pretéritos foram de fácil operação, a habitual indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transformou o plano que orienta a defesa dos direitos laborais.
Outrora, o conhecimento indeclinável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. No tempo vigente, a equilibrada estimativa desses mencionados direitos patenteou-se capital.
As transformações estruturadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da práxis laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamações. Na maioria das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Atalhando a praxe de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à corrente cena.
Ao planear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os modelos de desempenho da advocacia.
Estando intrinsecamente correlacionada à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna inconfundível significância no Direito do Trabalho.