Em momentos pretéritos, a parte indeclinável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a ajustada estimação de tais apontados direitos tornou-se essencial.
A usual exigência de liquidar os direitos a partir da entrada da causa trabalhista, agregando sinuosidade a lides que antigamente foram de simples produzição, transversalmente, imutou a mecânica que toca a defesa dos direitos laborais.
Dificultando a rotina de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
As mutações definidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão da diligência laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
tem particular significância no Direito Laboral, sendo inerentemente conectado à atuação de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
O ordenamento legislativo expandiu os modelos de exercício da advocacia ao constituir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear processos. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam aceleradamente e porque ligados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.