Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Sales - SP

O sistema legislativo remodelou os padrões de atuação da advocacia ao arquitetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

As modificações geradas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante componente do repertório profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Incorporando dificuldade a contendas que antigamente foram de distensa produzição, a frequente obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da entrada do processo trabalhista, diagonalmente, transmudou o sistema que orienta a guarda dos direitos laborais.

Sendo profundamente conectada à atuação de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar incorpora excepcional valor no Direito do Trabalho.

Em tempos passados, o quesito relevante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a responsável quantificação daqueles mencionados direitos evidenciou-se imprescindível.

Inibindo a atividade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.

Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi, o operário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias.

Porquanto caducam depressa e uma vez que ligados à subsistência do operário, os direitos laborais têm urgência.