Antigamente, o expediente basilar de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a cautelosa mensuração dos mesmos referidos direitos mostrou-se capital.
O ordenamento legislativo inflou os modelos de operação da advocacia ao tecer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
possui singular significado no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculada ao ativismo de direcionar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Trazendo complexidade a ações que antes foram de elementar executação, a conhecida imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da reclamatória trabalhista, obliquamente, alterou o sistema que guia a defesa dos direitos laborais.
Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar causas.
As transformações instituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da capacidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto ligados à sobrevivência do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de patrocinar processos. Não se controverte, nada obstante, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente realidade.