Sendo profundamente vinculada à atuação de carrear a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna notável valia no Direito do Trabalho.
As mutações engendradas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar ações.
Adicionando desorientação a contendas que em tempos pretéritos mostravam ser de distensa operação, a natural imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da demanda trabalhista, indiretamente, transmudou o plano que acompanha o amparo dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de patronear litígios. Não se contradita, sem embargo, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova condição.
Outrora, o componente inevitável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a devida mensuração de tais apontados direitos patenteou-se fundamental.
Ao disciplinar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os métodos de prática da advocacia.
Porque interligados aos víveres do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.