Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Rubinéia - SP

Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamatórias.

A corrente obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da ação trabalhista, acrescentando ruído a contendas que antigamente eram de elementar produzição, transversalmente, transmutou o plano que norteia a defensão dos direitos trabalhistas.

Outrora, o ponto capital de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a apropriada aferição de tais mencionados direitos mostrou-se vital.

A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apadroar causas. Não se discute, todavia, a capacidade técnica de adequação da advocacia à nova realidade.

As remodelações urdidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da diligência laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Porque prescrevem rápido e porquanto interligados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.

O sistema jurídico alterou os modelos de exercício da advocacia ao tecer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

Sendo intimamente associado ao ativismo de impulsionar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar encarna inconfundível peso no Direito Trabalhista.