Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Rio Grande da Serra - SP

Anteriormente, o componente central de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a confiável aferição desses citados direitos mostrou-se substancial.

As metamorfoses instituídas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.

A ordem legislativa alterou os padrões de operação da advocacia ao trazer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

A palavra patrocinar corporifica particular significância no Direito Trabalhista, estando profundamente ligada à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.

Acrescendo confusão a reclamações que antes mostravam ser de elementar efetivação, a corriqueira exigência de liquidar os pedidos a partir do exórdio do litígio trabalhista, indiretamente, imutou a técnica que move a guarda dos direitos trabalhistas.

Porque vinculados à vida do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.

Tendo o Jus Postulandi, de maneira geral, o trabalhador não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos.

Obstando a habilidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova conjunção.