Embaraçando a prática de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto associados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A consueta imperiosidade de liquidar as verbas a partir do encetamento do litígio trabalhista, agregando confusão a contendas que anteriormente eram de descomplicada realização, diagonalmente, transmutou o plano que orienta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Em momentos pretéritos, o dado primacial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a conciente estimativa dos mesmos citados direitos mostrou-se cardinal.
Na maioria das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações.
As modificações especificadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da estratégia laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Estando intrinsecamente vinculado à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém excepcional relevância no Direito Laboral.
O sistema legislativo estendeu as metodologias de prática da advocacia ao arquitetar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.