Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Rio Claro - SP

Estando inerentemente associada à atuação de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar encarna particular significado no Direito Trabalhista.

Ao arquitetar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem jurídica distendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.

As mutações definidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível questão da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Antes, a peça imprescindível de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a criteriosa valoração desses apontados direitos manifestou-se inevitável.

Porque ligados à mantença do operário e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.

Com frequência, detendo o Jus Postulandi, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações.

A aparente obrigatoriedade de liquidar os direitos já no início da ação trabalhista, acrescendo tortuosidade a demandas que em momentos pretéritos eram de fácil efetuação, paralelamente, alterou o plano que conduz a defesa dos direitos laborais.

A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadroar litígios. Não se contraria, nada obstante, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente realidade.